HR Verantwoordelijke (Sint-Martens-Latem)

U bent hier

Functieomschrijving:

Als HR Verantwoordelijke sta je in voor het volledige HR gebeuren in de vestiging van Sint-Martens-Latem, waarbij je als HR Business partner zowel het management als de medewerkers ondersteunt op HR vlak in de brede zin van het woord:

·         Je bent de Business Partner van de Vestigingsdirecteur op vlak van HR maar tegelijk ook het aanspreekpunt van de medewerkers bij dagelijkse vragen rond payroll, verloning, carrièreontwikkeling, bemiddeling in conflicten,…

·         Je zorgt voor de instroom van het juiste talent en dit zowel arbeiders als bedienden. Hierbij onderhoudt je contacten met scholen, interim - en R&S kantoren, ben je aanwezig op jobbeurzen,…

·         In samenspraak met de leidinggevende sta je in voor een goede onboarding en periodieke opvolging van de nieuwe medewerker.

·         Je detecteert leernoden, je werkt mee aan een passende antwoord te vinden, je organiseert de nodig opleidingen (zowel technisch als soft skills) en volgt deze op.

·         Je volgt het proces van feedback geven op en geeft ondersteuning waar nodig.

·         Samen met een payroll medewerker sta je in voor de correcte verloning van de medewerkers.

·         Je initieert verbeteringsacties die de samenwerking en individueel welbevinden ten goede kunnen komen

Daarnaast werk je mee aan HR projecten op groepsniveau die de verdere groei en professionalisering van ons bedrijf helpt realiseren. Je maakt deel uit van het HR team van de groep en rapporteert aan de HR Directeur.

Profiel:

Je beschikt over een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting 

Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in een gelijkaardige rol en beschikt over een ruime kennis van alle HR domeinen en de daar bijhorende processen.. 

Je bent ondernemend, gedreven en pragmatisch. Een no-nonsense omgeving waarin je volop kan bouwen aan een professioneel HR beleid spreekt je sterk aan.

Je bent discreet, diplomatisch en beschikt over de nodige empathie. Je communiceert vlot met iedereen binnen de organisatie. 

Je verdiept je graag in een eerder technische omgeving en bent sterk in plannen en organiseren.

Je werkt vlot met diverse IT tools zoals MS Office, ERP,…


Aanbod:

·         Een competitief salarispakket met extralegale voordelen

·         Een boeiende en autonome groeifunctie met telkens nieuwe uitdagingen en veelzijdige contacten.

·         Een groeiend en dynamisch bedrijf dat marktleider is in zijn sector.

·         Ondersteuning door ervaren professionals en kansen om verder te ontwikkelen en zich bij te scholen. 

Wil je deel uitmaken van de EEG familie en meewerken aan de groei van ons bedrijf, aarzel dan niet en solliciteer nu...

Heb je vragen? Neem contact op met DEHAEMERS Steven
steven.dehaemers@eeg.be