Werken bij EEG, dat is straf!
Als EEG’er sta je op de eerste rij om innovatieve technieken te ontdekken.
Straffer nog: je wil ze met volle goesting – op grote schaal - realiseren.
Als EEG’er verwerf je elke dag nieuwe technische inzichten. Straffer nog: je wil ze kunnen toepassen en er echt in uitblinken.
Als EEG’er streef je naar de hoogste kwaliteit. Straffer nog: samen met je team zet je bijzonder mooie resultaten neer. En dat maakt je trots én blij, net zoals onze klanten.
Bij EEG straal je straf vakmanschap uit. Dankzij onze opleidingen en doorgedreven begeleiding groei je voortdurend in je job. En dankzij een trouw team groei je met ons mee, als collega en ook als mens.
Als EEG’er word je niet aangeworven voor een job, maar voor een loopbaan. Straffer nog, we gaan altijd een langetermijnrelatie aan, met onze klanten én ook met jou.
Een straffe job bij een marktvernieuwer
EEG kende haar start in 1936 en bleef al die tijd een pur sang familiebedrijf. Met een team van 900 gespecialiseerde technici en ingenieurs leidt EEG de markt van gebouwtechnologieën in HVAC, sanitair, elektrotechniek, medische gassen en automatisering.
EEG neemt zowel de studie als het ontwerp, de uitvoering en de opvolging van grote projecten binnen de zorgsector, het onderwijs, de recreatiesector en de industrie voor haar rekening.
Gezien de omvang van de projecten dragen we straf vakmanschap en teamwork dan ook hoog in het vaandel. Met uiteenlopende oplossingen en invalshoeken, maar steeds met dezelfde goesting en passie voor ons werk, blijven we trendsetter in innovatieve technieken.
Straffe cultuur
EEG verwelkomt je in een straffe cultuur, opgebouwd uit straffe waarden die met trots gedragen worden door onze vakmannen en -vrouwen. Het zorgt voor een aangename en gezonde werkomgeving tijdens het realiseren van grootste projecten. We hechten er groot belang aan en delen die graag met jou.
We zijn fier op onze waarden en dragen die met trots. Lees binnenkort meer over onze waarden.
Vakmanschap
Zorg dragen voor elkaar
Goesting
Open communicatie
Teamspirit
Klantgericht
Historiek
EEG, Electro Entreprise Gullegem, ontstond als familiebedrijf in de jaren dertig als installateur in elektrotechniek. In 2006 zette de onderneming met de overname van Van Braeckel, de eerste stap in HVAC-Sanitair en naar een meer geïntegreerde aanpak van projecten. In 2011 werd BIQ opgericht, specilaist in gebouwenautomatisering. In 2015 leidde de focus op een geïntegreerde aanpak tot verschillende overnames en werd EEG Group geboren: Electrolyse, Leroy, Marechal en Heyer werden deel van de groep. In 2016 sloot Elektro Kamiel Smet zich aan, in 2017 Bessemans en De Kock en in 2018 volgden VTV (Verwarmingstechnieken Verelst), Beltherm en Danneels. Met Beltherm werd een de verticale integratie met ventilatie gerealiseerd en met Danneels (Namen) de uitbreiding naar Wallonië. EEG Group is vandaag nu één geïntegreerde bedrijvengroep dat instaat voor een multi-technische dienstverlening over heel België
"Bij EEG kan ik op grote projecten werken, dat boeit me net"
Pieter Van Assche, elektricien
"Bij EEG krijg je kansen en dan is het aan jezelf om die te grijpen"
Jurgen Hoornaert, werfleider elektriciteit
"‘Wie veel ambitie heeft zoals ik, heeft bij EEG een toekomst"
Stefan Bucioaca, ploegbaas sanitair
.png)
"Ik voel me thuis bij EEG en wil hier blijven"
Amir Djuzic, technieker
"Zelfstandigheid en vrijheid, dat is helemaal mijn ding"
Walter Wyns, technieker
